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Quelles sont les règles sur la porte de secours en entreprise ?

admin janvier 6, 2022 4 minutes lues
porte-de-secours

Dans tous les établissements recevant du public (ERP), des normes sont à respecter, notamment en termes de sécurité. En effet, les portes de secours sont importantes à mettre en place pour permettre aux personnes d’évacuer rapidement les lieux. Toute entreprise se doit donc de mettre en place un système de secours aux normes. En tant qu’entreprise, vous devez vous poser ces questions : quelles sont les normes des portes de secours ? Comment les mettre en place ?

Voici la réglementation des portes de secours à appliquer dans votre établissement recevant du public.

 

Une porte de secours : qu’est-ce que c’est ?

Une porte de secours est toute simplement une issue destinée à l’évacuation rapide des lieux en cas de sinistre, tel qu’un incendie, une menace ou encore une fuite de gaz. Les portes de secours peuvent être celles empruntées pour l’entrée et la sortie principale ou être conçues spécialement pour l’évacuation. Les portes de secours sont également nommées « dégagements ». En effet, afin de permettre une évacuation rapide, les portes de secours ne sont pas les seules possibilités. Il existe également les fenêtres de secours, les escaliers ou encore les couloirs.

 

 

La réglementation concernant la porte de secours en entreprise

 

Les portes de secours

Un dégagement concerne tout le cheminement qui mène à la sortie du bâtiment. Un dégagement peut être une porte, une issue, un couloir ou encore un escalier. Les dégagements sont réglementés par l’Article R4227-5 du Code du travail.

Le nombre et la taille des portes de secours

En fonction des personnes qui occupent le bâtiment, un nombre de dégagements est défini et des dimensions sont à respecter. En effet, pour les établissements moins de 100 personnes, vous devez prévoir au minimum un dégagement de 0,80 mètres, s’il y a moins de 20 personnes, et de 1,5 mètres, entre 20 et 100 personnes. Au-delà de 100 personnes, jusqu’à 500 personnes, 2 dégagements sont à prévoir. Jusqu’à 300 personnes, le dégagement doit mesurer 2 mètres et 2,5 mètres s’il y a entre 301 et 500 personnes. Si votre établissement compte plus de 501 personnes, vous devez ajouter une unité et 0,50 mètres par tranche de 500 personnes.

La disposition des dégagements

L’Article R4227-4 du Code du travail stipule que tous les dégagements doivent être libres. En effet, il est strictement interdit de gêner ou de réduire le dégagement afin de permettre une évacuation rapide à tout moment. La disposition des dégagements doit être minutieusement pensée. En effet, les dégagements doivent être bien répartis pour permettre une évacuation rapide et éviter les culs-de-sac, qui peuvent être très dangereux.

 

La signalétique des portes de secours

Le plan d’évacuation

Le plan d’évacuation est très important et vous êtes dans l’obligation de l’afficher à la vue de tous au moins une fois dans vos locaux. Ils permettent à toute personne de connaitre les lieux et surtout de visionner son trajet pour une sortie rapide. Le plan d’évacuation doit contenir le plan du bâtiment, les points de rassemblement, les portes de secours, les chemins à emprunter ainsi que les emplacements des extincteurs et des alarmes.

Les panneaux

Les panneaux sont très importants car ils vont permettre de signaliser la porte de secours. Ils doivent être visibles de tous afin de se repérer facilement. Ils sont généralement situés au-dessus de la porte ou proche de celle-ci, lorsque l’on ne peut pas le mettre au-dessus. Il est conseillé d’utiliser des panneaux lumineux afin de mieux le voir, de jour comme de nuit. Les panneaux peuvent être de taille différente en fonction des pictogrammes que vous utiliserez. En effet, cela peut être une personne qui court vers la sortie, une flèche ou encore un escalier. Une inscription peut également figurer dessus telle que « sortie de secours ».

En tant qu’entreprise, vous devez impérativement être aux normes en termes d’issue de secours. En effet, cela est très important pour la sécurité de tous. Les réglementations en vigueur, issues du Code du travail, ne sont pas à négliger. Elles ne sont pas contraignantes, elles imposent seulement un cadre pour mettre en sécurité la vie de toutes les personnes d’un bâtiment. En tant qu’entreprise, vous devez également veiller constamment à ce que les dégagements soient libérés et que la signalétique soit installée correctement.

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